日本人がハリウッドでフリーランスとして働くには？

坂巻氏：通常は、グリーンカード以上のビザ・ステータスを保持していないと難しいですね。アメリカの就労ビザは、パスポートの上にビザスタンプが貼られ、スタンプ上に勤務先の会社名が印字され、その会社以外で勤務する事が禁止されています。たまに、自分で会社を設立し「自営業」としてフリーランスをやっている方もいますが、稀有なケースですね。私の場合も大変珍しいケースで、DAA（Digital Artists Agency）というデジタル・アーティスト専門の派遣会社（エージェント）に所属して、そこで就労ビザを取得してもらっています。

坂巻氏：O-1ビザです。これは、一般的に「科学、芸術、教育、ビジネス、またはスポーツの分野で“卓越した能力を有する者”に発給される」ビザで、映画のVFX業界ではこのビザで働いている人も多いです。また、普通の就労ビザ（H-1B）とは異なり、アメリカ国内にあるエージェントからビザをサポートしてもらえるという利点があります。このビザによって、デジタル・アーティストのエージェンシーからビザ・サポートを受け、さまざまなVFXスタジオで仕事をする事が出来るのです。

坂巻氏：人によって異なると思いますが、ハリウッドや他国でのCG/VFX業界で既にある程度の実績がある事や、業界で知名度のあるVFXスタジオから仕事のオファーが来ている事などがあります。また、オファーをくれた会社が予算や契約期間などの事情で就労ビザのサポートが難しい場合などに、エージェントがビザサポートを肩代わりしてくれるようなケースもあります。その際は、その会社からの契約書などが必要になります。

坂巻氏：基本的にエージェントが探してくれます。賃金、労働時間（残業も含む）の管理、スケジュール管理などもほぼ全部やってくれます。たまに、オンラインに上がっている私のデモリールを見た会社や、人づてで仕事のオファーが来ることもありますが、その際はエージェントを通して、話を進めてもらうことになります。一度勤務した事のある会社は、それ以降は必要に応じてエージェントとコンタクトを取ってもらい、スケジュールを調整します。

坂巻氏：デジタルドメイン、メソッド・スタジオ、MPC LA、ENCORE等が主なクライアントです。参加した映画作品には「カリフォルニア・ダウン」「ガーディアンズ・オブ・ギャラクシー」「スター・トレック イントゥ・ダークネス」などがあります。コマーシャルですと「Apple iPhone」「Nike」「Halo 4」「LEXUS」等があります。

坂巻氏：それぞれの会社に特徴があったり、いろんな人に出会ったりでするので面白いです。1つの会社にずっといる訳ではないので、通勤景色も変わり気分が新鮮な分、ストレスも少ない方ですかね。最も困るのは、会社ごとにパイプラインが異なるので、新しい会社に行くとその都度覚えないといけない所でしょうか。あと、たまにランチを出してくれる会社で、部署ごとに取りに行く順番とかもあったりして迷うときもありました…。

坂巻氏：TAXリターン（アメリカの確定申告）の時に、自分で所得税を納めなければならない源泉なしのグロス（全額）でもらう方法と、通常の会社のようにネット（源泉徴収済）で貰う方法と2通りがあります。前者は年度末にごっそり税金を持っていかれるタイプ、後者は年度末に少しですが戻ってくるタイプです。私は前者の方法で貰っていますので、いつも会計士の方にお願いしています。

坂巻氏：相場はエージェンシーによって異なるようですが、私の場合は収入の10％がマネージメント・フィーとして天引きされています。

坂巻氏：2Dと3Dとに分かれていますが、現在3Dでは20人位のアーティストが所属しています。以前は日本人のアーティストも所属していたようですが、現在日本人は私ひとりです。

坂巻氏：所属している多くの方が、アメリカの会社からオファーがあったのに、会社側が就労ビザが出せないなどの問題に遭遇した人たちなので、ビザをサポートしてもらえるという部分では私も大変助かりました。また、スケジュールや条件交渉等のマネージメントを全てやってくれるので、自分は実作業だけに集中する事ができます。就活の際、リクルーターと頻繁に連絡を取り合ったり、何度もメールのやりとりをしたり、という流れを自分でやると忙しい時は大変です。その意味では助かっています。特に日本人は給料の交渉が苦手なので、足元を見られることも少なくなく、その辺をキッチリと交渉してくれるので助かります。

坂巻氏：テレビコマーシャル、映画、テレビドラマなどです。

坂巻氏：映画の仕事が多かった頃は、年に3～5本ぐらいの映画作品に参加していましたが、最近はテレビコマーシャルの仕事が多く、年に20本ぐらいこなしています。

坂巻氏：いろいろな会社へ行って仕事をするので、各社の内部事情がよく分かります。また、いろんな人と知り合いになれる分、その人たちが別の会社に移った時に自分を推薦してくれたお蔭で仕事が舞い込んできたりする事もあります。もちろんヘマをすればその噂も流れます…。人によって1つの会社に居たい人と、チョコチョコ環境を変えたい人が居ると思いますが、私もどちらかというと後者なので、そうゆう点では面白いと思います。

坂巻氏：大手VFXスタジオが軒並み大幅縮小したり、拠点をバンクーバーに移転したせいで、映画の仕事の本数は激減しましたね。しかし、大手に居た人たちが新しく会社を立ち上げたりと、小さい会社はポツポツ増えてきました。最近は映画の仕事が少ないので、時間を掛けてじっくり出来る仕事が減り、その反面コマーシャル等の納期が短いプロジェクトが多く、勤務先の会社もチョコチョコ変わります。1週間単位で変わるという事も普通になってきました。

坂巻氏：カナダやイギリス等の補助金制度の影響で、映画の仕事の多くがアメリカ国外に流れてしまっている現状は、正直なところ悲しいですね。映画の仕事には、コマーシャル等と違って一体感みたいなものがあるので、しばらくその感覚を味わっていないのです。もちろん、コマーシャルにも、「何かに追われるような緊迫感」があり、それはそれで好きなのですが。現状ではこの先2年、3年とどうなるか読めない状況なので、少し前の活気があった頃のLAに戻ってきてくれることを願うばかりです。